致公司全体员工的一封倡议书

2024年04月10日 阅读 29

宝丽环境全体员工:

2024年是新中国成立75周年,是实施“十四五”规划的关键一年,也是公司适应发展新形势、新要求,全方位提升精细管理水平、企业效益以及公司风险应对能力和坚持高质量发展的重要之年。“企兴我荣,企衰我耻。”我们每个人都有责任、有义务与公司同向同行、共克时艰。在此,公司向全体员工发出以下倡议:

遵规守纪,坚守合规底线  

国无法不治,企无规不立。遵规守纪是当代员工最基本的素质和义务,是企业健康发展的重要条件。作为公司一员,要牢固树立“遵规守纪、担当作为”的合规理念,秉持“规则在先,有章必依”的文化理念,内化于心、外化于行,自觉遵守国家法律法规和公司各项规章制度,严于律已,身体力行。

让我们立即行动起来:不打折扣地落实公司考勤、礼仪规范、卫生、用电、用车、工作手机号使用等各项规章制度;自觉做到不迟到、不早退,上班时间不做无关事宜;自觉做到仪态端庄、言行得体;自觉维护公司环境干净整洁,节约用电、安全用车;自觉做到工作电话来电必接、回电及时,提升服务效率和质量。

主动担当,争做实干先锋

百舸争流,奋楫者先;中流击水,勇进者胜。2024年,公司提出“乘势而上、主动作为、再攀新高”的十二字总要求,我们要清晰认识到:完成年度目标任务没有条件可讲、没有后路可退、没有时间可等。

对此,我们要坚持目标不变、标准不降、要求不松、干劲不减,拿出“舍我其谁”的劲头,勇当发展的主力军,真正变“要我干”为“我要干”、变“被动执行”为“主动担当”;拿出“咬定青山”的韧劲,对公司定下的事情坚决落实、全面落实、精准落实,干就干好、干到一流、干到极致;拿出“事不隔夜”的效率,雷厉风行、立说立行,推动各项工作快执行、快见效。

团结一心,凝聚发展力量

回首来时路,公司的发展,离不开大家的辛勤付出,离不开大家团结友爱,离不开大家奉献坚守。当前,公司正处在发展的关键时期,更需要每位员工以“家”的观念来对待公司,做到思想同心,目标同向,行动同步。

历史和实践亦充分证明,团结就是力量,奋斗开创未来!我们要牢固树立“团结、沟通、严格、和谐”“公司是我家”等一系列工作理念,以“昼无为、夜难寐”的责任感,立足岗位、履职尽责,将公司的每一项工作部署,都深深落实到一言一行、一举一动中,做到风雨同舟、众志成城,继续干成我们想干的大事、要事和难事,共同创造属于我们的成就、未来和辉煌!

服务至上,赢得客户信赖

在当前异常严峻的经济形势下,不仅需要我们将宝丽优良的传统持续发扬下去,更需要我们全体职工将“提升服务质量、擦亮宝丽品牌”上升到战略高度和最高信条去落实、去执行。

“当天!给您‘飞’一般宝丽速度,‘非’一般宝丽服务”。公司对客户做出郑重承诺。言必行,行必达!身为宝丽人,全体员工要秉承“顾客至上、忠诚服务”的理念,把提供优质服务作为第一追求,把客户满意作为第一标准,努力增强服务意识,提高服务本领,以良好的精神状态和饱满的工作热情,完成公司赋予的神圣职责和使命。

一年之计在于春。甲辰龙年,让我们振奋龙马精神,心怀美好梦想、敢干敢拼敢创,以“一张蓝图绘到底”的韧劲、“快马加鞭勇争先”的干劲、“不破楼兰终不还”的闯劲向着春天出发,一刻也不停歇、一刻也不耽误,以奋斗的你我成就奋进的宝丽,共创共享宝丽更加美好的明天!

 

湖州宝丽环境技术有限公司

2024年4月10日